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Agediversity

Wie NASA-Rentner:innen im Generationenmix komplexe Probleme lösen

Wie NASA-Rentner:innen im Generationenmix komplexe Probleme lösen

Besonders gefreut hat uns in den letzten Tagen ein Bericht der Deutschen Welle über eine erfolgreiche NASA Aktion.

Die Leiterin des Hubble-Notfall-Teams hatte die geniale Idee, den Totalausfall des Nutzlastcomputers durch ein Generationenmix-Team (bestehend aus: ehemaligen Mitarbeiter:innen, Renter:innen und neuen Mitarbeiter:innen) beheben zu lassen. Das agediverse Team brachte dann den Backup-Rechner wieder zum Laufen. Die Welt bekommt nun wieder spektakuläre Weltraumbilder zu sehen. Aus GOKA-Sicht überlegenswert:

  •  Komplexe Aufgaben brauchen altersheterogene Teams, der Altersmix ist eine wertvolle Ressource bei schwierigen Problemstellungen
  • Führungskräfte sollten das altersunabhängige Know-How Ihrer (Ex-)mitarbeiter:innen kennen und nutzen
  • „kritisches“ Wissen sollte frühzeitig identifiziert, nachhaltig gesichert und transferiert werden (im Artikel der NASA stand etwas von 30-40 Jahre alten Dokumenten…)

Die Stärken aller Generationen zu erkennen und zu nutzen, ist somit nicht nur ein „nice-to-have“-Thema, sondern nachhaltig und erfolgsrelevant. Auch wenn Ihr heute mal zufällig nicht im Weltall unterwegs seid.

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23. September 2021
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Agediversity / Allgemein

GOKAlytics – Der Olympia Agediversity Check

GOKAlytics – Der Olympia Agediversity Check

Noch 3 Tage bis zum Abschluss der Spiele. Habt Ihr auch den Medaillenspiegel oder die Platzierungen in den verschiedenen Disziplinen verfolgt? Wer freut sich über Gold, wer hat Bronze knapp verpasst? Spielte dabei das Alter der Sportler:innen eine Rolle?

Zusammen mit den Expert:innen der Neopera Business Consulting GmbH haben wir unter der Agediversity Perspektive auf die Ergebnisse aller bisherigen Sommerspiele (1896 bis 2016) geschaut.

Ja klar, der Median der Olympia-Gewinner:innen und -Teilnehmer:innen beträgt knapp 25 Lebensjahre. Wusstet Ihr jedoch, dass die Altersstreuung ziemlich hoch ist? In einigen Sportarten gab es bereits die jüngsten Gewinner:innen ab 10 Jahren (z.B. im Bereich Gymnastics, im Rowing/Rudern 12 Jahre) bis hin zu den ältesten Gewinner:innen weit über 60 Jahre (z.B. im Sailing mit 71 Jahren, in Archery/Bogenschießen mit 63 Jahren).

Gibt es also Sportarten, die besonders agedivers sind und die somit ein Vorbild für gut funktionierende Altersgemischte Teams sein könnten? Welche Skills und Qualitäten ergänzen sich in diesen Teams besonders gut? Wir haben hierzu ausgewählte Sportarten analysiert. Neben den hohen Altersbandbreiten (z.B. im Equistrianism/Pferdesport von 16 bis 72 Jahren oder im Sailing von 13 bis 71 Jahren) sind wir auf steigende Altersdurchschnitte in einigen Sportarten (z.B. im Tennis, im Basketball etc.) gestoßen. Alexander Zverev (diesjähriger Olympia-Gewinner) ist mit seinen 24 Jahren hier eine Ausnahme von diesem Trend.

Unsere Analysen sind ein weiterer Beleg dafür, dass (olympische) Leistungen nicht an das Alter gekoppelt sind, sondern eben sehr, sehr individuell.

Ach ja, und was ist mit den weiblichen Athlet:innen? Wieso gibt es ab dem 40. Lebensjahr im Vergleich zu den Männern hier weniger Rolemodels (z.B. für steigende Altersdurchschnitte, Anzahl Teilnehmer:innen im höheren Alter)? Weitere interaktive Ergebnisse des Olympia Agediversity Checks findet ihr unter GOKAlitycs by Neopera

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5. August 2021