Setzt klare Impulse in Eurer Führungsebene und fördert die intergenerationelle Zusammenarbeit durch inklusive Kommunikation und intergenerationellen Initiativen! Wir stellen die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten verschiedener Generationen ins Zentrum Eurer Führungskultur. Kurze Lernnuggets wie z.B. unsere digitale Führungskräfte-Journey sorgen dabei für einen aktiven, niedrigschwelligen Einstieg in das Thema und sensibilisieren zu Age Diversity und Generationenmanagement. Durch die kontinuierliche Beschäftigung mit dem Thema sorgt Ihr für eine nachhaltige Verankerung in Eurer Führungskultur.

Macht Eure Führungskräfte fit für den Demografischen Wandel, um nicht nur Fragen der Mitarbeitenden beantworten zu können, sondern auch direkt umsetzbare Werkzeuge für die Arbeit in intergenerationellen Teams bereitzustellen. Wir betonen dabei die unternehmerische Relevanz des Themas und schaffen Möglichkeiten zum Austausch und zur Reflexion des Führungshandelns in altersgemischten Teams. So unterstützen wir Eure internationale Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung:

• FK Journey – eine digitale Lernreise in 3 oder 5 kurzen Sessions zu verschiedenen Fokusthemen
• Wissenschaftliche Inputreihe – ein Lernformat zu wissenschaftlichen Erkenntnissen rund um Age Diversity
• Age Diversity Keynote – ein digitaler oder Präsenzvortrag mit Interaktionen zum Einstieg in das Thema Altersvielfalt & Generationenmanagement
• Führungskräfte-Coaching – ein Einzel- oder Gruppencoaching (z.B. zu Generationenkonflikten, „Jung führt Alt“ etc.)
• Konzeptionen & Experience Design (XD) von Leadership Formaten – Eure etablierten Austausch- und Informationsformate unterstützen wir nach Eurem Bedarf